يأتي تامين طبي للعمال ( Medical insurance for workers) كواحد من الإجراءات الإلزامية التي يجب أن يقوم بها أي صاحب عمل في المملكة العربية السعودية، ويوفر التأمين الطبي الخاص بالعاملين مجموعة كبيرة من المميزات تعود على العامل، وذلك ما جعل الحكومة السعودية حريصة على تطبيق هذا التأمين على كافة القطاعات سواء الحكومية أو الخاصة، لذا سنتعرف على كل ما يخص التأمين الطبي.
ما هو تامين طبي للعمال في السعودية؟
يأتي هذا النوع من أنواع التأمين ليوفر للعامل الحماية من كافة المخاطر المعرض لها أثناء فترة العمل داخل المكان، وذلك لتأمين الرعاية الطبية حسب ما جاء في نظام الضمان الصحي التعاوني، لذا على صاحب العمل دفع اشتراك التأمين الصحي الخاص بالعامل، كما يشمل هذا التأمين أفراد أسرة العامل المشمولين في هذا النظام.
شروط تامين طبي للعمال
هناك مجموعة من الشروط البسيطة التي يجب توافرها عند الرغبة في عمل تأمين طبي لأحد العمال، ويأتي من ضمن هذه الشروط الآتي:
- وجود جواز سفر خاص بالعامل ساري.
- أن يمتلك العامل تأشيرة دخول بصورة صحيحة.
- سداد صاحب العمل الرسوم المطلوبة لعمل التأمين.
- في حالة انتقال العامل من شركة إلى شركة أخرى يسدد صاحب العمل الجديد قيمة التأمين الصحي له.
- يسدد صاحب العمل كافة الرسوم الخاصة بالتأمين الطبي للعامل، ولا يتحمل العامل أي جزء من هذه الرسوم سواء له أو لأي فرد من أفراد أسرته.
اقرأ أيضًا:التأمين الصحي للأفراد في السعودية
غرامة عدم وجود تأمين طبي للعامل
يعتبر التأمين صحي واحد من أهم حقوق العمال في المملكة العربية السعودية، لذا في حالة عدم قيام صاحب العمل بالتأمين على العمال يطبق عليه الغرامة قد تصل إلى السجن في بعض الحالات، وهي كالاتي:
- في حالة الشركة التي لا يتجاوز عدد موظفيها أكثر من 50 موظف، يتم توقيع غرامة مالية على الشركة تصل حتى 20 ألف ريال سعودي عن كل موظف.
- الشركات التي يتراوح عدد موظفيها بين 11 حتى 49 موظف، قد تصل الغرامة المالية على الشركة إلى 5 آلاف ريال سعودي عن الموظف الواحد.
- أما إذا كانت الشركة يعمل بها عدد أقل من 10 موظفين، يسدد صاحب العمل غرامة مالية عن كل موظف قدرها 2000 ريال سعودي.
أرخص شركات التأمين الطبي للعمال
إذا كنت ترغب في التأمين على العمال لديك، نقدم لك القائمة التالية:
- شركة وفا يصل التأمين بها حتى 261 ريال سعودي.
- شركة الصقر يبلغ التأمين بها 251 ريال سعودي.
- سلامة النجد يصل إلى 230 ريال.
- سوليدرتي مبلغ التأمين بها يصل إلى 225 ريال سعودي.
- شركة بوبا تبلغ تكلفة التأمين 441 ريال سعودي.
- تكافل الراجحي يصل مبلغ التأمين إلى 235 ريال.
- شركة ملاذ يبلغ حوالي 325 ريال سعودي.
- ميد غلف خدمة التأمين بمبلغ 400 ريال.
اقرأ المزيد:شركات التأمين الطبي في السعودية
من هم الأشخاص المشمولين في التأمين الصحي للعامل؟
- الزوجات.
- الأبناء الذكور الأقل من 25 سنة.
- البنات غير المتزوجات وغير عاملات.
متى يستحق العامل التأمين الطبي؟
يحصل العامل على التأمين عند إصابته خلال العمل سواء بعجز كلي أو عجز جزئي، ويتم العلاج في واحدة من المستشفيات التابعة لواحدة من شركة التأمين المتعاقد معها.
